Kinas industrirobotindustri er kanskje ikke hemmet av mangel på etterspørsel, men av uventede faktorer som selskaper som kjøper industriroboter, men ikke finner kvalifiserte operatører og vedlikeholdspersonell.
I følge International Federation of Robotics oversteg Kinas operative beholdning av industriroboter 940,{1}} enheter i 2020 og vil overstige 1 million enheter i 2021.
Installert på samme tid, Kinas industriroboter er fortsatt i en rask økning, når nye kronen den mest alvorlige epidemien i 2020, Kinas industrirobot installert kapasitet på 168000 enheter, opp 20 prosent, 44 prosent andel av den globale forsendelser, dette er den høyeste verdien på rekord individuelle land, førte også til at det globale salget av ny robot økte litt med 0,5 prosent.
Antall har mer enn en million enheter, og også i den raske veksten av industriroboter, trenger drift og vedlikehold av personell også økt dramatisk, men fordi industrien startet sent, har robotindustrien i vårt land ikke klar, relatert og det er en stor etterspørsel, og det er en økende trend, hvis ikke snu denne situasjonen. Det kan snart oppstå en situasjon der industriroboter er enkle å få tak i og vanskelige å finne.
Nåværende situasjon med grunnleggende bemanningsmangel i robotindustrien
De siste årene har mangelen på folk i Kinas produksjonsindustri blitt mer og mer alvorlig, det samme er industrirobotindustrien. "Guide to Manufacturing Talent Development Planning" påpeker at forholdet mellom talenttilbud og etterspørsel i Kinas robotindustri bare er 1:10, blant annet har talentgapet i industrirobotrelaterte felt nådd rundt 3 millioner, og forventes å nå 4,5 millioner i 2025.
Dette året folk klubben avdelingen utgitt de siste dataene viser også at i 100 "de mest mangelfulle av arbeidere"-listen, produksjon arbeidere mangler situasjonen fortsetter, det er 43 karriere tilhører produksjon relatert personell, intelligent produksjon engineering grader mangel øke på samme tid , industrirobotsystemoperatøren "og andre profesjonelle kvalifiseringsoppganger, mangel på ingeniørgrader.
I følge rapporten om utvikling av ny yrkesbasert læringsplattform utgitt av China Employment Training Technical Guidance Center ved departementet for menneskelige ressurser og sosial sikkerhet og Alibaba Dingding, er etterspørselen etter nye yrkesfaglige talenter enorm de neste fem årene, og det er anslått at industrirobotsystemoperatører og drifts- og vedlikeholdspersonell vil nå 1,25 millioner.
For enhver bransje er mangelen på mennesker den mest fatale, bare talentforsyning og industriutvikling matcher, den sunneste utviklingsstaten, men i løpet av de neste årene kan vi rett og slett ikke møte talentetterspørselen på rundt 2,5 millioner.
Dette er også på grunn av vår sen opplæring av relevante talenter. Det var først i 2015 at Kina hadde en høyeffektiv og godkjent hovedfag i «robotteknikk». Når det gjelder yrkesfaglig utdanning, er også forberedelsene mangelfulle. Opplæring av kvalifiserte industrirobotoperatører og vedlikeholdspersonell trenger relevant maskinvare- og programvarefasiliteter, og våre yrkesfaglige videregående skoler og tekniske skoler har rett og slett ikke nok ressurser; Til slutt utdanner virksomheter relevante ansatte, og kun noen få statlige virksomheter har denne styrken, som kan beskrives som en dråpe i bøtta.
Operatører av industrielle robotsystemer er nå etterspurt på grunn av knappheten. En undersøkelse viser at operatører av industrirobotsystemer generelt får mer betalt enn det lokale gjennomsnittet, med 45 prosent som tjener det dobbelte av det lokale gjennomsnittet. Relevante utøvere sa at det er relativt få nyutdannede innen drift og vedlikehold av industrirobotsystem, og gapet etter talent er relativt stort. Etter å ha nådd et visst nivå, er månedslønnen på mer enn 10,000 veldig enkelt.
Det er aldri for sent å reparere
I erkjennelse av det gradvis økende talentgapet av industriroboter, lanserte landet også en rekke tiltak i tide for å håndtere på den ene siden utstedte dokumenter for å regulere faglige standarder, på den andre siden sette opp relevante hovedfag i høyskoler og universiteter, samtidig for å fremme opplæring av relevante talenter.
I april 2019 ga departementet for menneskelige ressurser og sosial sikkerhet, Statens administrasjon for markedsregulering og National Bureau of Statistics ut 13 nye yrker, som er den første gruppen av nye yrker siden kunngjøringen av yrkesklassifiseringskoden for Folkerepublikken of China (2015-utgaven), inkludert industrirobotsystemoperatør og industrirobotsystemdrift og vedlikeholdspersonell.
Samtidig er det også laget tilsvarende definisjoner for de to stillingene, slik at folk får en klarere og nøyaktig forståelse:
Industriell robotsystemoperatør: personell som monterer, programmerer, feilsøker, endrer prosessparametere, endrer inventar og andre hjelpeoperasjoner av industriroboter, industrirobotarbeidsstasjoner eller -systemer ved å bruke utstyr for interaksjon mellom mennesker og datamaskiner som undervisningsutstyr og betjeningspanel og relaterte mekaniske verktøy .
Drifts- og vedlikeholdspersonell av industrirobotsystem: personell som bruker verktøy, måleverktøy, testinstrumenter og utstyr for å gjennomføre datainnsamling, tilstandsovervåking, feilanalyse og diagnose, vedlikehold og forebyggende vedlikehold av industriroboter, industrirobotarbeidsstasjoner eller -systemer.
Nylig ga departementet for menneskelige ressurser og sosial sikkerhet ut informasjon om nye jobber til publikum igjen, inkludert robotingeniør og teknisk personell, som betyr å gradvis løse problemet med talentmangel med utviklingen av robotindustrien.
På den annen side, siden 2015, har Kina aktivt fremmet åpningen av hovedfaget robotikk. I følge kunngjøringen fra Kunnskapsdepartementet om arkiverings- og godkjenningsresultater for hovedfag i høyskoler og universiteter i 2021 som ble utgitt i år, ble bare ett universitet godkjent som hovedfag for "robotteknikk" i 2015, men antallet økte til 25 i 2016. Det er 60 i 2017 og 101 i 2018. Fra 2015 til 2021 har 323 universiteter i Kina søkt på hovedfaget «robot Engineering».
Offentlig informasjon, "robotprosjektet" profesjonell opplæringsmål for industriell robotteknologi essensiell kunnskap, teknologi, har sterk praktisk evne og innovativ ånd, og er hovedsakelig engasjert i robotarbeidsstasjonsdesign, justering og transformasjon, robotautomatisk produksjonslinjedesign, applikasjon og driftsledelse og så videre relatert arbeid, høykvalitets anvendte fagfolk med sterk omfattende faglig evne.
Etter endt utdanning kan denne hovedfaget være engasjert i robotarbeidsstasjonsdesign, installasjon og transformasjon, robotautomatisk produksjonslinjedesign, applikasjons- og driftsledelse og andre tekniske eller lederstillinger i robotdesign- og forskningsenheter, produksjonsbedrifter og integrerte applikasjonsbedrifter.
Med et så stort antall universiteter som tilbyr hovedfag i robotteknologi, kan det utvilsomt lindre talentangst til en viss grad. I mellomtiden oppfordrer retningslinjene for å fremme høykvalitetsutvikling av moderne yrkesutdanning, utgitt i oktober i fjor, børsnoterte selskaper og ledende virksomheter til å holde yrkesutdanning, og oppmuntrer alle typer virksomheter til å delta i å holde yrkesutdanning i samsvar med loven. .
Faktisk, av robotbedrifter for å gjennomføre yrkesopplæring, har det vist seg effektivt, slik som ABB, fanuc, kuka, yaskawa ledende produsenter som robot i dusinvis av land rundt om i verden, hvert år for mange robotkurs, professorutvalg fra å tilby grunnleggende programmering for første gangs bruker til det komplekse robotsystemet feilsøking, inkluderer mange aspekter, Sørg for at du lærer nok ferdigheter.
Tyskland med vitenskapsakademiet, Alexander bangka sa, "ved de internasjonale robotprodusentene sette opp en opplæringsplan, kan gi nøkkelferdighetene for fremtidig industriell arbeidsplass, arbeidere i college-sertifikat for roboter på global skala, er kvalifisert for en fantastisk ny karrieremuligheter, dette er ikke begrenset til bilindustriens robot og automatisering av den klassiske bedriftsbruken, det gjelder også små og mellomstore bedrifter med ulike grener."